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            【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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            北京社保基數
            類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
            基本養老保險 3613 23565 16% 8% 578.08 289.04 3770.40 1885.20
            基本醫療保險 5557 27786 10.0% 2.0% 555.70 111.14 2778.60 555.72
            失業保險 3613 23565 0.80% 0.20% 28.90 7.23 188.52 47.13
            工傷保險 4624 23118 0.20% 9.25 46.24
            生育保險 5557 27786 0.800% 44.46 222.29
            大病醫療 3 3
            小計 1216.39 410.41 7006.05 2491.05
            合計 1626.80 9497.10

            社保繳費計算方法

            企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

            企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

            公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

            以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

            社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

            企業社保 VS 個人社保

            企業社保 個人社保
            ● 險種

            養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

            五險齊全

            ● 買房

            企業社保連續繳滿12個月

            有購房資格

            ● 費用

            繳費比例相同

            社保基數不同,繳費不同

            ● 生育

            生孩子可報銷生育保險

            ● 醫療

            醫保個人賬戶有余額

            ● 其他

            失業可以領取失業金

            發生工傷可進行工傷報銷

            ● 險種

            養老保險、醫療保險

            只能購買兩險

            ● 買房

            個人社保無論買多久

            沒有購房資格

            ● 費用

            40%,60%,80%,100%四個檔次

            只能選擇以上4個檔次

            ● 生育

            生孩子不可報銷生育保險

            ● 醫療

            醫保個人賬戶無余額

            ● 其他

            無失業金

            無工傷報銷

            注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

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            社保信息修改

            免費

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            標準服務

            • 代辦五險繳納
            • 代辦社保基數調整
            • 代辦養老保險報銷
            • 代辦醫療保險報銷
            • 代辦生育保險報銷
            • 協助提供參保證明
            • 按月轉賬開具發票

            北京代辦社保資質證書

            社保常識

            2019-2020年北京社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|北京企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

            廠里交的社保辭職了怎么辦?

              廠里交的社保辭職了怎么辦? 不管是廠里公司里的員工,一般都是由用人單位幫忙繳納社保的,如果離職后就需要自己操作,當然很多不了解的朋友,可能沒有去管自己的社保。那么廠里交的社保辭職了怎么辦呢?

             廠里交的社保辭職了怎么辦? 第1張

              斷交社會保障制度有什么影響?

              社會保障與我們息息相關,特別是對于工作而言,只要您有需要購買房屋來購買汽車,那么分手絕對是不可能的。為什么這么說讓我談談醫療保險。女人必須20歲,男人必須25歲。只有退休了,他們才能享受生活。醫療保險從停權之日起有三個月的緩沖期。如果超過此期限,將重新計算連續付款期限。此外,醫療保險一般可以中斷3次,否則將重新累積。在中斷期間無法使用所有醫療保險福利,例如醫療費用報銷。

              至于養老保險,根據《職工個人賬戶管理暫行辦法》,養老保險經過15年,可以退休生活。一般來說,這15年是累積計算。如果中間被打破,將繼續下去,但是退休待遇會產生影響。這將在后面討論。至于失業和生育保險,只要您在使用前已繳納足夠的一年費用,就應支付與工傷有關的保險。

              此外,在許多一線城市中,許多政策與社會保障金支付期有關。例如,如果一個外國賬戶想在北京買房,它將不得不連續五年支付社會保障金。如果您想給汽車頒發許可證,則必須支付五年的費用。想上學嗎?必須支付足夠的一年。想在深圳買房嗎?支付3年。只要您中斷1天,一切都會重新開始計算。

              社會保障金將影響退休金。參加養老保險,盡管您只要支付了15年就可以享受退休金,但是治療的質量會打折扣。根據規定,15年期限只是雇員退休后領取基本養老保險的前提條件。經過幾年的間歇性支付,基本養老保險的比例將降低幾個百分點,退休后享受的福利自然下降。

              辭職后如何處理社會保障?

              第一種方法是找到一個社會保障機構來支付社會保障。

              辭職后,該單位將停止為我們支付社會保障。目前,我們可以以個人方式全額付款。但是,這種付款方式會增加您的財務負擔。雇員繳納社會保險時,雇主必須承擔2/3。支付1/3,如果您支付個人,則必須全額支付。

              第二種方法是選擇支付城鎮醫療社會保障。

              由于城市醫療社會保障只支付養老和醫療保險,并且城市醫療社會保障有多個支付等級,因此如果我們此時感到緊張,我們可以選擇最低等級的支付方式。當我們寬松時,我們可以選擇高端付款。靈活,但也可以節省您的錢。

              以上就是廠里交的社保辭職了怎么辦?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

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