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            【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

            企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
            鄂爾多斯社保基數
            類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
            基本養老保險 3413 17064 16% 8% 546.08 273.04 2730.24 1365.12
            基本醫療保險 4550 17064 7.0% 2.0% 318.50 91.00 1194.48 341.28
            失業保險 3413 17064 0.50% 0.50% 17.07 17.07 85.32 85.32
            工傷保險 3413 17064 0.20% 6.83 34.13
            大病醫療 50 50 50 50
            小計 938.48 431.11 4094.17 1841.72
            合計 1369.59 5935.89

            社保繳費計算方法

            企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

            企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

            公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

            以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

            社保費用:1158.86=3175×(16%+8%)+3463×(0.6%+0.4%)+3463×(6.9%+2.0%)+3463×(0.6%+0%)+3463×(0.16%+0%)+3463×(0.8%+0%)

            企業社保 VS 個人社保

            企業社保 個人社保
            ● 險種

            養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

            五險齊全

            ● 買房

            企業社保連續繳滿12個月

            有購房資格

            ● 費用

            繳費比例相同

            社保基數不同,繳費不同

            ● 生育

            生孩子可報銷生育保險

            ● 醫療

            醫保個人賬戶有余額

            ● 其他

            失業可以領取失業金

            發生工傷可進行工傷報銷

            ● 險種

            養老保險、醫療保險

            只能購買兩險

            ● 買房

            個人社保無論買多久

            沒有購房資格

            ● 費用

            40%,60%,80%,100%四個檔次

            只能選擇以上4個檔次

            ● 生育

            生孩子不可報銷生育保險

            ● 醫療

            醫保個人賬戶無余額

            ● 其他

            無失業金

            無工傷報銷

            注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

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            標準服務

            • 代辦五險繳納
            • 代辦社保基數調整
            • 代辦養老保險報銷
            • 代辦醫療保險報銷
            • 代辦生育保險報銷
            • 協助提供參保證明
            • 按月轉賬開具發票

            鄂爾多斯代辦社保資質證書

            社保常識

            2020-2021年鄂爾多斯最新社保基數調整與繳費比例|社保最低繳費基數是多少|社保公積金基數|2021年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|鄂爾多斯企業單位個人社保繳費基數|社保基數怎么算

            企業養老保險怎么繳費

              社保是國家強制規定企業為員工繳納的,養老保險險也是其中之一。對于這項大多數人都會特別關注的險種,你知道企業是怎么為員工繳納養老保險的嗎?

            企業養老保險怎么繳費 第1張

            企業養老保險怎么繳費?

              首先需要領取社會保險的登記表單,然后正確填寫表內的各欄,填寫完之后還需要加蓋公章。(一式兩份)

              需要企業有效工商營業執照、地稅登記證(附本復印件)、企業代碼證、法人身份證(復印件)

              填寫《在職職工增減異動明細表》要求填寫準確。(一式兩份)

              繳納養老保險的標準是按照職工工資總額的百分比,如果職工繳費的工資低于社會平均工資60%的,按照60%來繳費。如果高于了社會平均工資的60%則按照實際工資繳費。繳費的工資最高封頂是社會平均工資的3倍。

              企業養老保險的繳費比例是:根據各地政策基數規定。

              然后根據單位填報的資料、數據,由社保經辦機構辦理該單位參保手續,產生單位編號、個人編號、應收和應付賬。

              養老金的發放,是由社保經辦機構委托銀行或者郵局統一發放的。

              養老保險的征收是由當地的地稅部門負責征收。

              社保經辦機構在每月的1號到20號辦理增減員的業務操作。

              用人單位的參保人員需要增加或者減少時,必須在規定的時間內及時辦理。增減參保人員的時候,需要填寫《在職職工增減異動明細表》減員的時候需要出示其辭職報告并且蓋章。

              每月需在月初在當地的地稅部門繳納養老保險金,不然不能辦理調動、停保、轉移的相關業務。

              養老保險的繳費基數,是根據當地社保局公布的社會保險平均工資進行調整的。

              參保的企業單位需在每年的二月份到參保地點領取繳費工資的申報表。

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